2017-5-28 16:23
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四、训练、外出
组员的属性是通过训练来提升的,组员有告诉过你怎样训练,请不要养成跳对话的习惯。
这个面板里面可以选择需要的训练,由于收回来都是lv3,所以lv1的训练可以忽略。就算再缺点数也是先做个36分钟任务然后耗15点来修炼,毕竟多花36分钟来修lv1任务还不如多做一次任务。
和指派任务一样,训练开始后组员好感度-1,压力值+1。
目前版本满属性为900,但任务要求最高只有六项450。六项属性在450内,平均427即为95%成功率。
组长每周可以带一名组员外出,目前有三个地方可以去,有些过场小剧情,但是我并没有留意选项加不加好感,就算加也不多。还是按照人物性格来进行选择,避免出现糟糕的事情。
外出后的组员,压力清空,会获得外出效果,训练时有机会获得额外加成。lv3的训练,属性增加从3点变成5点(可能是5-6,但你很快就会抛弃lv3的训练);lv4的训练,属性增加从6点变成10-12点。经由我粗略观察,外出效果的触发率比特长效果的触发率高不少,当然不排除是脸的问题,也有人说训练了好几天都不触发加成的,也有没触发效果却有加成的。
外出时间在每周六早上7点刷新,外出效果也是这个时候消失。
外出效果加成显著,这就是我把它和训练放在一起介绍的原因。因为接下来还涉及到训练策略的问题。
首先外出清空压力只是锦上添花,不要把它当作主要功效,外出效果带来的一周训练加成才是提高养成效率的重点,所以越早带出去越划算。
而训练内容根据任务需求来选择,尽快将下一级任务的成功率提升到95%,无需理会特长。
然后选40点还是55点的训练呢?18级任务开始我就不建议用40点的了,我现在采用的策略是两个人出任务,一个13级,一个15级,一个人全天训练,只有睡觉和上班的时候做任务。这样消耗和收入差不多,也不怕扣过头在睡觉的时候发现成功率下降。
如果碰巧出现没空训练,狂跑任务剩了很多训练点的情况,那么你,可以选择氪金用光它,或者出任务的两个人去修炼特长。跑13级任务的人可以用40点来训练,因为他们离需要力量和意志的任务还比较远,而从17级开始属性需求几乎是翻倍上去的,一时间修炼不来,这时候主力修炼一个人为妙。
反正不管策略如何,不氪金也快不到哪里去,别跑去先练了任务不要求的属性就好了,除非你能让一个人只训炼不做任务,同时还有足够训练点。
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太棒了!感谢!就是觉得骑士团看的我很头大 至今没有去弄
jchoi : 平均每个人养一个月,然后就是循环挂任务了,没啥特别事情可做。只靠任务每周大约进账100W金币,1-60级的经验,能卖魔法粉的话也是一笔收入
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